UNITES BENEFICIAIRES

comment calculer vos avantages fiscaux ?

Les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés (6% de leur effectif en équivalent temps plein), selon la Loi du 10 juillet 1987 modifiée par la loi du 11 février 2005. En faisant appel aux services de nos entreprises adaptées, elles peuvent s’acquitter partiellement de la contribution à l’Agefip.

NOS METIERS

prestations tertiaires chez nos clients

Gestion de salles de tri de courrier
Conciergerie, Accueil
Assistant RH, comptabilité
Préparation de salles de réunions
Factotum tertiaire
De nouvelles activités sur demande

Nos points forts

Plus de 70 personnes
10% de volants pour des remplacements rapides
En régie directe sur de multiples activités
Adaptable sur de nouveaux métiers
Capacité à répondre à des demandes complexes en GME avec nos partenaires :

Penelope
Phone Regie
Docapost
Everial
Tessi
Onet
Securitas

BACK OFFICE

Traitements des factures et des actes

Traitement des factures hospitalières
Traitement des soins courants
Contrôle et Reporting
Mise à jour des données dans les SI des clients

Vidéocodage

Chèques
TIP
Liasse fiscale
Feuille de remboursement
CERFA

NPAI

Croisement NOEMIE/pages blanches
Changement d’adresse
Liasse fiscale
Traitement des courriers
Saisie dans les back office des clients

Traitement Des adhésions

Enregistrement des adhésions
Dépôt bancaire des cotisations

Numérisation

Numérisation des documents
Archivage électronique

TECHNOLOGIE ET COMMUNICATION

Impression numérique

Cartes de visite
Livrets de formation
Affiches

Editique

Envoi massif sur réception de fichiers

fiches de paye
factures fournisseurs

Livrets de formation
Affranchissement

Routage

Mise sous pli
Conditionnement
Gestion des retours de courrier
Numérisation des preuves de dépôt

Informatique

Prestations de techniciens en support informatique
Développement d’application professionnelles
Développement d’outils pour les personnes handicapés
Installation et maintenance de matériel
Testeurs certifiés ISTQB, qualité logicielle
Campagnes d’emailing

Envoi de fiches de paye : 10 000 par mois
Envoi de factures clients : 10 000 par mois
Développement d’outils sur-mesure pour nos clients

NETTOYAGE

Nos activités de nettoyage

Nettoyage extérieur : dégraffitage…
Nettoyage et entretien de locaux
Vitrerie
Petits travaux
Peinture
Factotum

Nos points forts

Des équipes motorisés et/ou pédestres
Plus de 800 distributeurs de billets et boîtes à lettre nettoyés tous les mois
Création d’outils sur mesure (interface web client)
Capacité à répondre à des demandes en urgence
GME avec nos partenaires en nettoyage
Courses quotidiennes en Île de France

NETTOYAGE DE DAB

Nettoyage de DAB ou GAB et d'équipements

Nous proposons depuis 10 ans une activité de nettoyage de DAB (Distributeurs Automatiques de Billets) ou GAB et de mobilier urbain.

Nous réalisons toutes les opérations de :

Dépoussiérage
Enlèvement de traces de doigts
Enlèvement de traces de graisse, peintures (tags),résidus de colles
Autres salissures présentes sur les différentes surfaces

Nos points forts

Nos équipes sont autonomes et formées pour assurer un état de propreté des DAB ou GAB en conformité avec les attentes de nos clients.
La ponctualité et la confidentialité sont assurées.

Mise en place d'un processus strict pour le nettoyage des DAB

Les tournées sont planifiées conformément au cahier des charges défini
Nous intervenons sur site selon une périodicité définie, ou sur appel en cas d'urgence.
Un avis de passage prévient le Responsable du site
Les agents signalent leur présence à leur arrivée et présentent à l'issue de l'opération une fiche d'intervention assurant la traçabilité de la prestation

Cette fiche indique les prestations réalisées, les anomalies rencontrées et les tentatives de piratage détectées

Il existe également un suivi des fiches de Données de Sécurité des produits utilisés. Des contrôles inopinés sont réalisés régulièrement par les encadrants, et si nécessaire des actions correctives sont mises en oeuvre.

NOTRE MISSIONS

Le taux de chômage des handicapés est plus du double que celui du reste de la population active.

L’obligation légale d’emploi est de 6 % de personnes handicapées pour les structures - tant publiques que privées - de plus de 20 salariés. En pratique, le taux d’emploi des handicapés est en réalité de 3,3% dans le privé et 5,1% dans le public.

Accueillir des salariés en situation de handicap (accident, maladie, etc.), formés à leur métier et maîtrisant parfaitement leurs compétences techniques. L’entreprise adaptée permet à ces salariés de s’intégrer et de s’affirmer professionnellement.

Notre objectif : utiliser et développer les compétences de nos travailleurs handicapés en nous adaptant aux contraintes liées à leur handicap.

Nous travaillons avec de nombreux partenaires dont Cap Emploi, Agefiph, DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi), le FSE (Fond Social Européen), la CCI (Chambre de Commerce et de l’Industrie)

APF Entreprises est le premier groupe français dans le secteur du travail adapté et protégé. Avec un chiffre d’affaire de 75 millions d'euros, 4 000 personnes à votre service dont 3500 en situation de handicap, 53 structures de travail adapté : 24 Entreprises adaptées (Ea), 25 Établissement et service d'aide par le travail (Ésat), 4 Centres de distribution de travail à domicile (CDTD)..

Cette offre qui s’intègre dans votre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un moyen de satisfaire pour partie votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicap et de réduire la taxe AGEFIPH.